Offre 3 : ENGAGER

    Séminaire Tipping Point

RÉENGAGEZ VOS ÉQUIPES EN GÉNÉRANT ET MESURANT LE NIVEAU D’ENGAGEMENT
AU CŒUR DE VOS PROJETS STRATÉGIQUES AINSI QU’AU CŒUR DE VOS PROCESSUS BUSINESS

 

 

A QUI CELA S'ADRESSE ?

Dirigeant×e d’entreprise, CXO, DRH, responsable RH, consultant×e RH

 

POURQUOI DÉCONSTRUIRE POUR RECONSTRUIRE ?

L’engagement est fréquemment cité comme l’enjeu N°1 pour les DRH et plus généralement l’entreprise. Pourtant, la plupart des entreprises continuent de dissocier d’un côté, la mesure et des plans d’action visant à réengager, de l’autre le business au quotidien et les grands projets stratégiques qui ne cessent de dégrader cet engagement… au global, sans effet et usant pour les équipes.

Il est pourtant désormais possible de gérer l’engagement au quotidien et sur les projets stratégiques, sans chercher à renoncer aux objectifs souvent contraints. La clé du succès est de revenir aux fondamentaux de la psychologie sociale et d'utiliser les dernières solutions digitales qui permettent de les démultiplier à large échelle à faible coût sur votre entreprise.

 

LES APPORTS CLÉS
  • Fin des enquêtes de mesure d’engagement
  • Intégration de l’engagement dans les communications/actions du quotidien business et des grands projets stratégiques

 

 

LES SOLUTIONS DIGITALES
  • Solution de communication impliquante
  • Tableau de bord d’engagement
©Philippe Cauneau-Audencia

Tipping Point, c'est le point de bascule, le moment où l'entreprise ne fera plus marche arrière parce qu’elle aura basculé dans une vision différente de l'exercice de son métier, celui qui lui permettra de se réinventer.


Jean-Michel Moutot, docteur en gestion et professeur de management à Audencia

Offre 1 : VENDRE

Réinventez votre manière de prospecter et vendre en B2B à l’aide des techniques de « growth hacking »

 

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Offre 2 : Se transformer

Transformez-vous de manière « augmentée » : « disruptez » vos conduites du changement et maîtrisez la triple révolution des méthodes à l’aide du digital

 

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Offre 4 : Innover

Choisissez la bonne option pour organiser et financer vos innovations entre la logique d’auto-financement et celle de capital risque au cœur des écosystèmes de start-up

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Offre 5 : intrapreneuriat

Challengez votre culture pour créer les conditions de réussite de l’intrapreneuriat

 

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