Bâtir une stratégie RH performante

  • #Formations Management des ressources Humaines

Présentation

La performance de l’entreprise est désormais globale et n’exclut aucune de ses dimensions. Les RH sont les business partner incontournables de cette globalisation de la performance. Pour pouvoir tenir ce rôle, ils doivent bâtir une stratégie des ressources humaines parfaitement alignée avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Ce programme peut être décliné sur-mesure.

Infos clés

  • Durée de la formation : 3 jours
  • Tarif de la formation : 2 100 € (non soumis à la TVA)
  • Prochaine(s) session(s) : Nous contacter
  • Profil : DRH, RRH, Professionnels des Ressources Humaines
  • Lieu(x) : Nantes et Paris

Objectifs

  • Intégrer la stratégie RH dans la stratégie d’entreprise
  • Etablir un plan d’action pour valoriser les ressources humaines et participer à la performance de l’organisation

Programme & méthodologie

  • Définir les axes stratégiques des RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Identifier les compétences clés RH actuelles et potentielles 
  • Construire un plan d'action stratégique des RH
  • Vendre la stratégie RH en interne et en externe (marque employeur)
  • Identifier et actionner les leviers RH de création de valeur
  • Echanger entre pairs tout en bénéficiant du regard de l’expert
  • Débattre et échanger autour de cas concrets pour confronter les visions et bousculer les postures

 

La taille de chaque promotion, entre 15 et 20 personnes, permet une forte interaction entre les participants.

Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.