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Management d'équipe

    #Ressources humaines

Présentation

Aujourd'hui plus que jamais, nous avons compris que la qualité du management conditionne non seulement l’atteinte des objectifs professionnels à court terme, mais aussi le développement durable des compétences internes et plus globalement la performance. Fort de ce constat, Audencia Executive Education a conçu une formation à fort impact qui vous aidera à progresser dans l'art complexe du management.

Ce programme peut être décliné sur-mesure.

Infos clés

  • Durée de la formation : 3 jours
  • Tarif de la formation : 2 100 € (non soumis à la TVA)
  • Prochaine(s) session(s) : Nous contacter
  • Lieu(x) : Nantes

OBJECTIFS

Après trois jours intensif et collaboratif, vous aurez libéré le manager qui est en vous, et vous aurez appris à humaniser et à affiner votre style managérial au profit de la performance de vos équipes et de votre entreprise.

Programme & méthodologie

Implication et motivation

  • Comprendre comment créer un environnement motivationnel
  • S’approprier les leviers et les conditions d’engagement
  • Travailler l’équation de la performance (motivation, compétences, objectifs)
  • S’intéresser aux entreprises libérées et comprendre le sens (focus forces et envies)

Les différents styles de management

  • Comprendre les paradoxes du manager (rôle, pouvoir…)
  • Identifier son style de management : modèle situationniste (Hersey & Blanchard)
  • Intégrer les comportements efficaces dans l'animation d'équipe : déléguer, recadrer
  • Accompagner les changements

 

La communication sans conflit avec son équipe

  • Pratiquer l’écoute active, le feedback, la posture Manager Coach
  • Exprimer ses besoins et sortir du triangle dramatique
  • La capacité de leadership : la résolution de conflit sans perdant
  • S’entrainer : mise en situation sur des exemples proposés par les participants

Vous vous entraînez à communiquer avec justesse, à gérer les conflits, à travailler en mode collaboratif et à actionner les leviers de la motivation pour rendre votre équipe proactive.

La taille de chaque promotion, entre 15 et 20 personnes, permet une forte interaction entre les participants.

Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.