Transformation Digitale

    La transformation digitale, 2 jours pour préparer l’avenir !

Présentation

Le numérique transforme tous les secteurs de l'économie, ainsi chaque entreprise est confrontée à la nécessité de repenser son modèle.

Cette formation d'une journée et demi, vous permet de comprendre la transformation digitale des entreprises et vous donne les clés pour instaurer un management du changement efficace et mettre en place une stratégie digitale performante.

Mais pas seulement : appréhendez les limites et les dangers grâce à une prise de hauteur rapide et reprenez le lead grâce à une communication transparente.

10 ou 14 heures, en fonction du format, pour vous permettre de maîtriser un univers en mutation et de prendre les meilleures décisions pour votre organisation.

 

CONTACTEZ Juliette GUERIN par mail : juliette.guerin@audencia.com ou au 06.62.53.02.29  

Infos clés

  • Durée de la formation : 2 jours (soit 14 heures) au format présentiel et 1,5 jours (soit 10 heures) au format digital
  • Critère(s) d'admission : Pas de prérequis
  • Sélection : Plus d'informations sur les modalités d'admission ICI
  • Tarif de la formation : 1 400 € (format présentiel) et 1 000€ (format digital) nets de taxe
  • Prochaine(s) session(s) : Le 20 octobre 2022 au format présentiel
    Le 8 octobre 2022 au format digital
  • Profil : Cette formation s'adresse aux managers et cadres souhaitant élargir leurs champs de compétences.
  • Lieu(x) : Nantes, à distance

Objectifs

  • Savoir reconnaître et comprendre l’environnement et les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise.
  • Comprendre les processus de transformation de l’organisation liés au développement d'une stratégie digitale.
  • Apprendre à accompagner, le changement en parlant VRAI, se dire les choses et être critique.
135
Formations modulables orientées compétences
1021
Jours de formation en 2021
148
Professeurs permanents, dont 85 internationaux et 1100 experts intervenants

PROGRAMME & MÉTHODOLOGIE

Environnement et enjeux :

  • Digitalisation des échanges, la dynamique digitale des marchés
  • Mutations sociologiques
  • Besoin des entreprises de fonctionner avec et selon les codes de son environnement et de ses clients

 

La stratégie digitale :

  • Diagnostic, stratégie et business model : une nouvelle donne
  • Les nouveaux métiers/compétences de l’ère digitale
  • Les modes de communication, leurs outils

 

L’organisation digitale, et la transformation :

  • La dynamique organisationnelle (collaboration et projets agiles, etc.), la structure organisationnelle (objectif et évolution)
  • Le rôle des RH : la conduite du changement
  • Le rôle du manager dans la conduite du changement
  • Apports de connaissances permettant l’interprétation
  • Partage d’expériences, travail collectif de réflexion
  • Cas pratique d’application

La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.

Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.