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Transformation Digitale - Format digital

    #Communication, marketing et digital

Audencia s'adapte à vos besoins et reste à vos côtés pour vous accompagner durant cette situation exceptionnelle avec une offre digitalisée.

Passée la phase d’organisation, de gestion des urgences il est important de préparer l’après crise.

Nous avons mis en place un dispositif de e-learning collaboratif qui permet de répondre aux besoins actuels des professionnels.

Constitué de moments d’apprentissage, de partage, de vidéos ludiques ou d’exercices en groupe, cet outil vous permet d’être en interaction avec des intervenants experts et les autres participants. Un univers propice à une formation rapide et sereine, et l’acquisition de clés opérationnelles à mettre en place immédiatement dans votre service.

Durant cette période, notre promesse reste la même : accompagner au mieux tous nos participants à travers cette aventure Audencia.

 

Continuez d'oser, de vous former et de vous préparer au monde de demain !

Présentation

Le numérique transforme tous les secteurs de l'économie, ainsi chaque entreprise est confrontée à la nécessité de repenser son modèle.

Cette formation d'une journée et demi, vous permet de comprendre la transformation digitale des entreprises et vous donne les clés pour instaurer un management du changement efficace et mettre en place une stratégie digitale performante.

Mais pas seulement : appréhendez les limites et les dangers grâce à une prise de hauteur rapide et reprenez le lead grâce à une communication transparente.

9 heures pour vous permettre de maîtriser un univers en mutation et de prendre les meilleures décisions pour votre organisation.

Infos clés

  • Durée de la formation : 1,5 jours
  • Tarif de la formation : 600€
  • Prochaine(s) session(s) : 22 et 23 avril
  • Lieu(x) : A distance

Objectifs

  • Savoir reconnaître et comprendre l’environnement et les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise.
  • Comprendre les processus de transformation de l’organisation liés au développement d'une stratégie digitale.
  • Apprendre à accompagner, le changement en parlant VRAI, se dire les choses et être critique.

PROGRAMME & MÉTHODOLOGIE

Environnement et enjeux :

  • Digitalisation des échanges, la dynamique digitale des marchés
  • Mutations sociologiques
  • Besoin des entreprises de fonctionner avec et selon les codes de son environnement et de ses clients

 

La stratégie digitale :

  • Diagnostic, stratégie et business model : une nouvelle donne
  • Les nouveaux métiers/compétences de l’ère digitale
  • Les modes de communication, leurs outils

 

L’organisation digitale, et la transformation :

  • La dynamique organisationnelle (collaboration et projets agiles, etc.), la structure organisationnelle (objectif et évolution)
  • Le rôle des RH : la conduite du changement
  • Le rôle du manager dans la conduite du changement
  • Apports de connaissances permettant l’interprétation
  • Partage d’expériences, travail collectif de réflexion
  • Cas pratique d’application

La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.

Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.