Cette formation permet de vous faire évoluer vers un poste de Directeur.trice financier.ère ou pour renforcer votre expertise dans l’une ou plusieurs des fonctions financière, stratégique ou managériale.
Dans un contexte économique difficile, le financier est perçu comme un acteur pilier de la performance de l'entreprise et doit faire face aux profondes mutations de son métier. Il est confronté à des évolutions en termes de stratégie, d'outils, de méthodes, de profils ou de posture qui sont aujourd'hui inéluctables mais qui peuvent, si elles sont anticipées et maîtrisées, devenir une force tant individuelle que collective.
Il est donc indispensable de se former pour répondre aux nouveaux enjeux de ce métier.
Ce cycle s'adresse aux Directeurs Financier et futurs Directeur Financier, aux cadres et aux managers issus des fonctions Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Système d'informations, Audit mais également aux cadres des fonctions opérationnelles de l'entreprise qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences et actualiser leurs connaissances financières.
Il se structure autour de 5 axes de progrès :
Grâce à une pédagogie expérientielle combinée à un accompagnement personnalisé, le transfert des acquis de la formation sur le lieu de travail, c’est-à-dire le développement réel des compétences, est maximisé.
A l'issue de votre cursus (équivalent à un master 2), chaque participant obtient le diplôme Executive Master of Science "Directeur Financier" ainsi qu'un titre de niveau 7 (anciennement niveau I) enregistré au RNCP "Manager-Directeur d'Unité Opérationnelle" n°28774 (code CPF : 249188).
Des financements sur-mesure sont disponibles.
En suivant cette formation, vous intégrez un programme qui vous permettra de devenir un véritable stratège, acteur clé de la performance de votre entreprise évoluant au plus proche de la direction générale. Nous privilégions pour cela 4 axes d’apprentissage :
Entouré(e) de notre équipe pédagogique et stimulé(e) par les autres participants, vous développez les compétences essentielles qui impulseront une croissance rentable de votre entreprise.
Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques où chaque thématique fera l'objet d'échange en classe.
Cette formation permet de vous faire évoluer vers un poste de Directeur.trice financier.ère ou pour renforcer votre expertise dans l’une ou plusieurs des fonctions financière, stratégique ou managériale.
La réalisation du projet stratégique représente l’aboutissement de votre formation diplômante. Construit tout au long du parcours, il fait le lien entre les concepts, connaissances enseignés et les enjeux de votre entreprise.
Exemples de projets :
Futur participant, vous êtes en négociation avec votre entreprise pour qu’elle finance votre formation ? Voici quelques arguments clés à apporter à votre service RH ou directeur !
Entreprise, Dirigeant, DRH, formez vos talents et dopez la performance de votre organisation. Voici quelques arguments clés qui vous inciterons à franchir le pas !
> Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules.
La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.
Après l’obtention de votre diplôme et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons :
Le module de Comptabilité triple capital