Dispositifs de financement

    Que vous soyez une entreprise ou un particulier, des aides au financement existent pour vous permettre de vous former, vous et vos collaborateurs.

L’ACCOMPAGNEMENT D'AUDENCIA - NOTRE ENGAGEMENT QUALITÉ

Les dispositifs pour financer votre formation sont nombreux et varient selon votre statut, votre situation personnelle et professionnelle.

Afin de vous accompagner dans la construction de votre plan de financement, nous vous proposons une présentation simplifiée des principaux dispositifs de financement auxquels vous avez accès selon votre situation professionnelle. 

Notre équipe reste à votre écoute pour vous conseiller dans votre recherche. Si vous souhaitez de plus amples informations ou être accompagné dans votre démarche, n'hésitez pas à nous contacter.

Téléphone : 02 40 44 90 12

ou par mail : executive.education@audencia.com

FINANCEMENTS INDIVIDUELS

Les démarches à l'initiative de l'individu

  • CPF en €
  • PTP ou dispositif démissionnaire,
  • Pôle Emploi,
  • Épargne personnelle,
  • prêts et déduction fiscale.

FINANCEMENTS ENTREPRISES

Les démarches à l'initiative de l'employeur :

  • Plan de développement des compétences
  • Pro-A
  • Fond mutualisé
  • Contrat de professionnalisation
  • Fonds propres de l’entreprise
  • Dispositif FNE

    Depuis le 01/01/2019 le compte CPF de tout actif est alimenté en € sur le site « moncompteformation.gouv.fr » géré par la Caisse des Dépôts et Consignation.

    Ces heures vous appartiennent personnellement tout au long de votre vie professionnelle ; attachées à votre n° de sécurité sociale elles ne sont pas cessibles.

    Si ça n’est pas encore fait : créez votre compte (identité, mail, téléphone, adresse domicile, mot de passe) en toute simplicité avec l’identification par FranceConnect.

     

    Quels sont vos droits depuis 2019 ?

    > 500 euros par an (plafonné à 5 000 euros) majoré jusqu’à 800 euros (plafonné à 8 000 euros) pour les salariés peu ou pas qualifiés.

     

    Un peu d’histoire :

    > Du 7/05/05 au 31/12/14 c’est le DIF : Droit Individuel à la Formation (20h par an) : Les heures DIF non consommées sont à reporter sur votre compte CPF jusqu’au 30/06/21 au plus tard (120h00 = le plafond).

    > 01/01/15 : Lancement du CPF : Compte Personnel de Formation (24h00 par an). Les heures CPF s’affichaient automatiquement sur votre compte.

    > 01/01/19 : Monétisation du CPF en € (conversion de vos heures DIF/CPF à 15 €)

     

    Lancez-vous :

    Depuis moncompteformation.gouv.fr : lancez votre recherche de formation

    Inscrivez-vous à une session de formation auprès d'un organisme.

    Financez tout ou partie de votre formation avec vos droits formation CPF.

    Vous restez salarié et préparez votre reconversion à l'extérieur de l'entreprise ou votre projet de création / reprise d'entreprise : déposez un dossier "PTP" auprès de TransitionsPro :

    • Créer votre compte sur TransitionsPro
    • Préparer votre argumentaire : quel est votre projet, est-il réaliste, en phase avec le marché...
    • Assister à une réunion en ligne puis à un échange avec un conseiller TransitionsPro.
    • Demander (ou pas) une autorisation d’absence auprès de votre employeur pour le maintien de votre salaire les journées de formation ?
    • Faire votre bilan de positionnement.
    • Compléter le dossier PTP en ligne 3  mois avant le début de la formation.
    • Attendre le résultat de la commission

    Vous souhaitez quitter votre entreprise pour vous lancer vers un nouveau projet : reconversion, création / reprise d'entreprise : déposez un dossier "Dispositif démissionnaire" auprès de TransitionsPro. Il vous permet de démissionner de votre emploi et de percevoir l’allocation chômage pour concrétiser votre projet.

    Toutes les entreprises souhaitent fidéliser et valoriser ses salariés, encourager leur sentiment de cohésion et d'appartenance.

    Cela s'appelle : LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

     

    => Demandez à votre employeur quelle est la stratégie et ses priorités d’utilisation.

    La solution : LE ProA

     

    Levier de financement d’un projet de formation d’intérêt commun : entreprise/salarié = gagnant/gagnant


    Les conditions :

    • Réservée aux CDI, titulaires d’un Bac+3 maximum.
    • La formation choisie doit être certifiante.
    • Votre contrat de travail fera l’objet d’un avenant précisant la durée et l’objet de la reconversion ou promotion.


    Les conditions d'éligibilité :

    • Réservé aux salariés des entreprises de moins de 50 salariés (consulter son OPCO).
    • Aux adhérents qui ont des moyens insuffisants.
    • Pour des projets de formations collectifs.
    • Pour répondre aux enjeux de la branche. 

    Les banques partenaires d'Audencia peuvent proposer des prêts à des taux préférentiels pour le financement personnel des frais de scolarité liés à des formations diplômantes, n'hésitez pas à solliciter votre conseiller formation à ce sujet.