Les dispositifs pour financer votre formation sont nombreux et varient selon votre statut, votre situation personnelle et professionnelle.
Afin de vous accompagner dans la construction de votre plan de financement, nous vous proposons une présentation simplifiée des principaux dispositifs de financement auxquels vous avez accès selon votre situation professionnelle.
Notre équipe reste à votre écoute pour vous conseiller dans votre recherche. Si vous souhaitez de plus amples informations ou être accompagné dans votre démarche, n'hésitez pas à nous contacter.
Téléphone : 02 40 44 90 12
ou par mail : executive.education@audencia.com
Les démarches à l'initiative de l'individu
Les démarches à l'initiative de l'employeur :
Depuis le 01/01/2019 le compte CPF de tout actif est alimenté en € sur le site « moncompteformation.gouv.fr » géré par la Caisse des Dépôts et Consignation.
Ces heures vous appartiennent personnellement tout au long de votre vie professionnelle ; attachées à votre n° de sécurité sociale elles ne sont pas cessibles.
Si ça n’est pas encore fait : créez votre compte (identité, mail, téléphone, adresse domicile, mot de passe) en toute simplicité avec l’identification par FranceConnect.
Quels sont vos droits depuis 2019 ?
> 500 euros par an (plafonné à 5 000 euros) majoré jusqu’à 800 euros (plafonné à 8 000 euros) pour les salariés peu ou pas qualifiés.
Un peu d’histoire :
> Du 7/05/05 au 31/12/14 c’est le DIF : Droit Individuel à la Formation (20h par an) : Les heures DIF non consommées sont à reporter sur votre compte CPF jusqu’au 30/06/21 au plus tard (120h00 = le plafond).
> 01/01/15 : Lancement du CPF : Compte Personnel de Formation (24h00 par an). Les heures CPF s’affichaient automatiquement sur votre compte.
> 01/01/19 : Monétisation du CPF en € (conversion de vos heures DIF/CPF à 15 €)
Lancez-vous :
Depuis moncompteformation.gouv.fr : lancez votre recherche de formation
Inscrivez-vous à une session de formation auprès d'un organisme.
Financez tout ou partie de votre formation avec vos droits formation CPF.
Vous restez salarié et préparez votre reconversion à l'extérieur de l'entreprise ou votre projet de création / reprise d'entreprise : déposez un dossier "PTP" auprès de TransitionsPro :
Vous souhaitez quitter votre entreprise pour vous lancer vers un nouveau projet : reconversion, création / reprise d'entreprise : déposez un dossier "Dispositif démissionnaire" auprès de TransitionsPro. Il vous permet de démissionner de votre emploi et de percevoir l’allocation chômage pour concrétiser votre projet.
Toutes les entreprises souhaitent fidéliser et valoriser ses salariés, encourager leur sentiment de cohésion et d'appartenance.
Cela s'appelle : LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
=> Demandez à votre employeur quelle est la stratégie et ses priorités d’utilisation.
La solution : LE ProA
Levier de financement d’un projet de formation d’intérêt commun : entreprise/salarié = gagnant/gagnant
Les conditions :
Les conditions d'éligibilité :
Les banques partenaires d'Audencia peuvent proposer des prêts à des taux préférentiels pour le financement personnel des frais de scolarité liés à des formations diplômantes, n'hésitez pas à solliciter votre conseiller formation à ce sujet.