La VideoSolution by Audencia

    Des solutions clés en main !

Face à cette crise sanitaire et économique, notre monde a été profondément transformé et distancié. Entre télétravail à temps complet, restructuration des sources de revenus et domptage de l'instabilité pour les entreprises, cette situation nous force à admettre qu'il y aura un avant et un après crise du COVID 19. 

Audencia Executive Education continue d'accompagner les professionnels, confrontés à des problématiques d'ordre managériale ou financière et leur donne les clés de compréhension pour confirmer ou améliorer leur posture de manager/dirigeant agile et optimiste.     

Retrouvez en vidéos nos experts ainsi que leurs conseils et solutions applicables immédiatement, pour vous aider à surmonter les difficultés rencontrées et permettre à votre entreprise d'envisager demain plus sereinement.

Transition énergétique et croissance économique : l’impossible équation ?

Notre mode de vie actuel questionne la pérennité des modèles économiques classiques, mais également la viabilité à long terme des écosystèmes et des sociétés humaines. Mais aujourd'hui notre consommation d'énergie fossile représente 80% du mix énergétique mondial. Comment faire ? 

José Maillet, intervenant chez Audencia et expert en marketing et responsabilité sociétal des entreprises vous apportera son expertise sur la question.

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Comment mettre en place l'apprentissage autodirigé ?

En cette période imprévisible, l'agilité est devenue essentielle et inéluctable dans l'accomplissement de vos missions professionnelles. Le manque de temps est un frein dans le développement de votre curiosité à de nouvelles approches. Comment y remédier ? 

Dan Scott Evans, directeur de programme à Audencia et expert en économie, aborde avec vous les questions suivantes :  L'apprentissage autodirigé, les conditions pour le mettre en place, les compétences requises par les employés...

 

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La nécessité d'adapter sa stratégie d'entreprise en temps de COVID

En ces temps incertains, la crise COVID est une opportunité pour certaines entreprises, un non-événement voire une catastrophe pour d’autres. Les défis de stratégie des entreprises sont infiniment plus complexes et les dirigeants ont pour mission de penser à l’après, avec de nouvelles grilles d’analyse, plus en adéquation avec la réorientation des modèles économiques

Valérie Claude-Gaudillat, enseignante-chercheuse en management à Audencia vous apportera son expertise.

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Transformation digitale : les pièges à éviter !

Alors que la transformation digitale est au cœur des stratégies d'entreprise et vecteur de bénéfices sur le long terme, elle doit être accompagnée d'une stratégie d'intégration digitale et organisationnelle, pour garantir sa réussite.

Redouane Al Amrani, intervenant chez Audencia et spécialiste SI et Transformation Digitale, vous livre les clés pour contourner les obstacles et éviter les pièges. 

Big data, cloud computing, intelligence artificielle, pilotez la transformation digitale avec brio.

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Le management et la fonction Ressources Humaines face à la transformation digitale : un enjeu humain partagé

Faut-il repenser le rôle des managers à l’ère digitale ? Comment coopérer avec la fonction RH ? Quelles évolutions et quelles adaptations pour maîtriser le changement ? Des questions légitimes et pertinentes à l'ère de la transformation digitale et de son impact sur notre quotidien professionnel.  

Christine Naschbergerdonnera les clés pour intégrer la transformation digitale dans vos pratiques managériales et vos fonctions RH. 

 

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Zone d'action : l'outil pour manager vos équipes à distance

Dans une période nouvelle, incertaine ou instable, en tant que manager vous vous devez d'endosser ce rôle d'accompagnateur pour maintenir le meilleur niveau d'engagement et de performance de la part vos équipes. 

Feedback, interaction, définition des sujets préoccupants... Charlotte Mouiche, experte en management d'équipe vous délivre dans cette courte vidéo les clés managériales pour garder ce lien relationnel et cette cohésion d'équipe.  

Saisissez les opportunités à venir et fédérez à distance.

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