Face à cette crise sanitaire et économique, notre monde a été profondément transformé et distancié. Entre télétravail à temps complet, restructuration des sources de revenus et domptage de l'instabilité pour les entreprises, cette situation nous force à admettre qu'il y aura un avant et un après crise du COVID 19.
Audencia Executive Education continue d'accompagner les professionnels, confrontés à des problématiques d'ordre managériale ou financière et leur donne les clés de compréhension pour confirmer ou améliorer leur posture de manager/dirigeant agile et optimiste.
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En ces temps incertains, la crise COVID est une opportunité pour certaines entreprises, un non-événement voire une catastrophe pour d’autres. Les défis de stratégie des entreprises sont infiniment plus complexes et les dirigeants ont pour mission de penser à l’après, avec de nouvelles grilles d’analyse, plus en adéquation avec la réorientation des modèles économiques.
Valérie Claude-Gaudillat, enseignante-chercheuse en management à Audencia vous apportera son expertise.
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Notre mode de vie actuel questionne la pérennité des modèles économiques classiques, mais également la viabilité à long terme des écosystèmes et des sociétés humaines. Mais aujourd'hui notre consommation d'énergie fossile représente 80% du mix énergétique mondial. Comment faire ?
José Maillet, intervenant chez Audencia et expert en marketing et responsabilité sociétal des entreprises vous apportera son expertise sur la question.
Faut-il repenser le rôle des managers à l’ère digitale ? Comment coopérer avec la fonction RH ? Quelles évolutions et quelles adaptations pour maîtriser le changement ? Des questions légitimes et pertinentes à l'ère de la transformation digitale et de son impact sur notre quotidien professionnel.
Christine Naschberger, donnera les clés pour intégrer la transformation digitale dans vos pratiques managériales et vos fonctions RH.
Saisissez les opportunités à venir et fédérez à distance.