Directeur Unité Opérationnelle

    Manager - Directeur d'unité opérationnelle

Manager - Directeur d'unité opérationnelle

Titre de niveau 7 

Le titre certifié permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel.

FICHE RNCP        FORMATION AUDENCIA    Eligible CPF : Code 249188

Principaux débouchés

Secteurs d’activités :

Les secteurs d’activité dans lesquels le manager-directeur d’unité opérationnelle travaille relèvent indifféremment de l’industrie (production ou transformation) ou des services. 

La taille des entreprises qui emploient le manager-directeur d’unité opérationnelle est elle aussi variable, allant de la PME à la grande entreprise organisée en unité de production et/ou de commercialisation, en « business unit », en filiale voire en direction à large délégation. 

Type d'emplois accessibles :

  • Management général : dirigeant de société, directeur d’entreprise, directeur de centre de profit, de filiale, d’usine, de division, de business unit, d’agence, d'établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général, délégué général
  • Management fonctionnel : responsable/directeur du développement, du marketing, commercial, des ventes, administratif et financier, financier, du contrôle de gestion, des ressources humaines, des opérations, de la formation, de la production, informatique 
Métier visé

Le manager-directeur d'unité opérationnelle exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel dans l'entreprise. Il a une vision globale de l'entreprise ou de l'entité dont il a la responsabilité. 

 

Principales activités

Dans le cadre de ses fonctions, le manager-directeur d’unité opérationnelle peut être amené à :

  1. Faire une analyse stratégique des marchés et de l’environnement général et concurrentiel de l’entreprise 
  2. Initier des projets stratégiques dans leurs phases de choix, de préparation, de mise en œuvre, d’animation et d’évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, managériales, commerciales, financières et techniques
  3. Piloter la gestion et la performance financière de l’entreprise
  4. Coordonner et optimiser la chaine de valeur d’une entreprise ou d’une unité
  5. Organiser le management des ressources humaines
  6. Initier et accompagner l’innovation et le changement
  7. Manager en mode projet
  8. Conduire, diriger et motiver les hommes dans un contexte multiculturel ou complexe

Publics visés par la certification & Voie d'accès

Le titre 7 "Manager - Directeur d'unité opérationnelle" n'est pas accessible après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant.

Le titre 7 "Manager - Directeur d'unité opérationnelle" n'est pas accessible en contrat d’apprentissage.

Le titre 7 "Manager - Directeur d'unité opérationnelle" est accessible après un parcours de formation continue.

 


Le jury délivrant la certification est composé de 5 personnes : 

  • Un dirigeant d’entreprise, président du jury 
  • Un professionnel (dirigeant d’entreprise), représentant des employeurs
  • Un professionnel (cadre d'entreprise), représentant des salariés
  • Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification
  • Le responsable du dispositif de certification

Le titre 7 "Manager - Directeur d'unité opérationnelle" est accessible en contrat de professionnalisation.

 


Le jury délivrant la certification est composé de 5 personnes :

  • Un dirigeant d’entreprise, président du jury
  • Un professionnel (dirigeant d’entreprise), représentant des employeurs 
  • Un professionnel (cadre d'entreprise), représentant des salariés  
  • Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification 
  • Le responsable du dispositif de certification 

Le titre 7 "Manager - Directeur d'unité opérationnelle" est accessible par candidature individuelle. 

 


Le jury délivrant la certification est composé de 5 personnes :

  • Un dirigeant d’entreprise, président du jury 
  • Un professionnel (dirigeant d’entreprise), représentant des employeurs  
  • Un professionnel (cadre d'entreprise), représentant des salariés  
  • Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification 
  • Le responsable du dispositif de certification 

Le titre 7 "Manager - Directeur d'unité opérationnelle" est accessible par validation des acquis de l’expérience.


Le jury délivrant la certification est composé de 5 personnes :

  • Un dirigeant d’entreprise, président du jury 
  • Un professionnel (dirigeant d’entreprise), représentant des employeurs  
  • Un professionnel (cadre d'entreprise), représentant des salariés  
  • Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification 
  • Le responsable du dispositif de certification 

Pré-requis

Accéder au dispositif de certification (hors VAE)

L'accès à la certification repose sur les critères d'éligibilité suivants :

  • Le candidat à la certification doit être titulaire d'un diplôme BAC+4 ou d'une certification de niveau 2 ou équivalent
  • Le candidat à la certification doit prouver une expérience professionnelle d'une durée significative témoignant de la mise en œuvre d'une excellence opérationnelle et d'une expérience de management hiérarchique/fonctionnel/projet, pré-requis sur lequel il peut construire la nouvelle posture visée par la certification.
  • Un processus de VAP permet de traiter les candidatures de professionnels ne répondant pas à ce critère, mais pouvant démontrer par leur parcours personnel et professionnel de l'acquisition des compétences correspondant à ce niveau de certification.

- Le candidat doit documenter un dossier ad hoc d'une de plusieurs pages dont l'objet consiste à apporter un éclairage le plus détaillé et argumenté possible sur le parcours de formation et d'expérience professionnelle du candidat. Le candidat est guidé par des questions précises contextualisées à son parcours professionnel.
- Le candidat dispose d'un délai de trois semaines maximum pour compléter son dossier. A réception, le dossier est évalué par un professeur, le directeur de la certification ou le responsable de la pédagogie de la formation continue qui doit se prononcer positivement ou négativement.

> Les critères d'évaluation reposent sur la capacité de conceptualisation, d'analyse, de mise en perspective, de synthèse et de rédaction.

A savoir

Tout candidat à la certification par la voie de la VAE doit pouvoir justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an, en rapport avec le titre de la certification visée. Cette expérience peut avoir eu pour cadre une activité salariée, non-salariée ou bénévole, exercée en mode continu ou non.

LE CANDIDAT

  • Recherche d'informations 
  • Demande d'un dossier de recevabilité

L’ETABLISSEMENT délivrant le titre

  • Accueil et information du candidat
  • Remise du dossier de recevabilité et guide VAE
  • Précisions sur critères de recevabilité et conformité

LE CANDIDAT

  • Constitution et envoi du dossier de recevabilité
  • Réception d'avis de recevabilité du dossier

L’ETABLISSEMENT délivrant le titre

  • Réception du dossier de recevabilité

  • Instruction du dossier de recevabilité et avis
  • Si positif, information sur les dates des jurys de validation et
  • Si négatif, ajournement et fin de procédure

LE CANDIDAT

  • Constitution du dossier de VAE 

L’ETABLISSEMENT délivrant le titre

  • Si le candidat souhaite être accompagné pour décrire, analyser et valider son expérience : orientation vers des prestataires externes

LE CANDIDAT

  • Envoi du dossier de VAE un mois avant le jury et avec A/R (accusé réception) - 2 cas : 
  1. Si le dossier de VAE n'est pas conforme 
  2. Si le dossier de VAE est conforme

L’ETABLISSEMENT délivrant le titre

  • Réception du dossier de VAE, vérification de conformité technique et administrative - 2 cas
  1. Retour pour apport complémentaire 
  2. Envoi d'une convocation pour passage devant le jury

LE CANDIDAT

  • Entretien avec les membres du jury
  • Attente de la décision du jury de certification

L’ETABLISSEMENT délivrant le titre

  • Convocation du jury composé de professionnels cadres et dirigeants d'entreprises et d’enseignants intervenant au sein du dispositif de certification
  • Notification de la décision du jury :
  1. ère possibilité : attribution du titre en totalité
  2. ème possibilité : attribution partielle du titre
  3. ème possibilité : pas de validation 

Pour plus d'info

Contactez Anne Villate

Téléphone : 06 38 34 87 46

ou par mail : avillate@audencia.com