Certificat Manager de la communication
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#Communication, marketing et digital
Présentation
Le rôle du manager de communication est devenu un enjeux stratégique majeur. Il doit être en mesure de piloter la communication interne et de gérer les relations de l’organisation. Cela repose sur des compétences spécifiques permettant pour un manager de transmettre un message avec efficacité. C’est afin d’aider ces professionnels à explorer et maîtriser ces compétences, qu’Audencia Executive Education a créé ce certificat dédié au Manager de la communication.
Ce certificat valide les blocs 4 et 5 du titre 6 "Responsable de Communication" (n°34574), et éligible au CPF (n°329394).
Ce programme peut se suivre à titre individuel ou peut être décliné sur-mesure pour un groupe de collaborateurs d'une même entreprise.
>> Découvrez les différents dispositifs de financement qui s’offrent à vous <<
Infos clés
- Durée de la formation : 10 jours répartis sur 4 mois (soit 2 à 3 jours consécutifs par mois)
- Critère(s) d'admission : Être titulaire du baccalauréat et disposer d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine de la communication ou être titulaire d'un bac+2
Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (dossier supplémentaire) pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme. - Sélection : Plus d'informations sur les modalités d'admissions ICI
- Tarif de la formation : 5 200 € nets de taxe - Eligible au CPF
- Prochaine(s) session(s) : Le 15 septembre 2023
- Lieu(x) : Nantes - 8 route de la jonelière
Objectifs pédagogiques
- Définir et mettre en oeuvre la communication interne
- Définir et piloter l'organisation de la fonction communication c'est à dire organiser et animer le service communication ; sélectionner et piloter les prestataires ; gérer le service communication en s’assurant du respect des règles juridiques et du budget
Modalités pédagogiques
Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques où chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise.
Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à-dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.
Trajectoire d'évolution
L’obtention de ce certificat vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.
Programme & modalités
- Définir une démarche de communication interne
- Proposer un plan de communication interne
- Mettre en oeuvre les dispositifs de communication interne
- Mesurer la performance
- Accompagner l’encadrement dans sa communication interne
- Organiser et animer le service communication
- Recruter, piloter et motiver l’équipe sur les objectifs et les projets
- Sélectionner et piloter les prestataires
- Gérer le service communication en s’assurant du respect des règles juridiques et du budget
- Mettre en place des tableaux de bords conforme aux objectifs définis
Contrôle continu (étude de cas, travail en sous-groupe, test..) ou/et examens sur table à une prochaine session.
> Un certificat et une attestation de validation de bloc(s) de compétences vous seront délivrés à la fin du programme.
Profils des participants
Tout professionnel de la communication ou du marketing en charge de la communication interne. Egalement les professionnels qui pilotent seul ou en équipe un service de communication.
La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.