Certificat Chargé de communication
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#Communication, marketing et digital
Présentation
Être chargé.e de communication dans une organisation suppose des qualités relationnelles. Au-delà d’une bonne communication interpersonnelle, cette mission exige aussi de maîtriser des méthodes, des techniques et des outils qui ne s’improvisent pas.
Loin de consister à accumuler des actions ponctuelles, la fonction nécessite une vision globale des besoins de communication interne et externe afin de bâtir un plan structuré, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Le chargé.e de communication occupe un rôle clé en assumant la responsabilité de la convergence de l’ensemble des messages émis par l’organisation. C’est afin de l’accompagner dans sa montée en compétences qu’Audencia Executive Education, en lien avec Audencia SciencesCom, a créé ce certificat.
Ce certificat valide les blocs 1, 2 et 3 du titre 6 "Responsable de Communication" (n°34574), et éligible au CPF (n°329394).
Ce programme peut se suivre à titre individuel ou peut être décliné sur-mesure pour un groupe de collaborateurs d'une même entreprise.
>> Découvrez les différents dispositifs de financement qui s’offrent à vous <<
Infos clés
- Durée de la formation : 10 jours répartis sur 4 mois (soit 2 à 3 jours consécutifs par mois)
- Critère(s) d'admission : Être titulaire du baccalauréat et disposer d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine de la communication ou être titulaire d'un bac+2
Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (dossier supplémentaire) pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme. - Sélection : Plus d'informations sur les modalités d'admissions ICI
- Tarif de la formation : 5 900 € nets de taxe - Eligible au CPF
- Prochaine(s) session(s) : Le 16 novembre 2023
- Lieu(x) : Nantes - 8 route de la jonelière
Objectifs pédagogiques
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie et le plan de communication
- Définir et piloter la communication de marque
- Définir et piloter la communication "corporate" (institutionnelle)c'est à dire mettre en place une politique de relations avec les parties prenantes ; gérer les relations avec la presse ; animer le dispositif éditorial et les réseaux sociaux ; mettre en œuvre des événements ; gérer la communication de crise
Modalités pédagogiques
Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques où chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise.
Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à-dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.
Trajectoire d'évolution
L’obtention de ce certificat vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.
Programme
- Maîtriser les méthodes pour imaginer et piloter une communication efficace
- Élaboration du plan, ses objectifs et sa démarche : diagnostic, schéma directeur, plan d’action et outils de mesure
- Présentation d’un plan de communication : témoignage
- Les études de communication
- Comprendre la professionnalisation de la fonction communication
- La stratégie de marque : appréhender le concept de la marque
- Le dispositif à 360° : identifier les différentes composantes, les méthodes pour bâtir ce dispositif
- Comprendre les logiques de synergie, les potentiels et les contraintes de chaque composante média et hors-média
- Cas pratique : concevoir une hypothèse de plan d’action multicanal
- Travailler avec une agence de communication : panorama du marché, choisir son agence, préparer l’appel d’offre, cas pratique
- Initiation à la communication corporate, recenser et comprendre les parties prenantes, repérer les dispositifs
- La relation avec les médias : parties intégrante d’une stratégie globale de communication
- L’organisation d’un événement : les fondamentaux, étude de cas
- La communication de crise : les dynamiques de crise, comment y répondre, comment répondre aux questions embarrassantes, comment placé ses messages
Profil des participants
Futurs chargés de communication ou chargés de communication souhaitant monter en compétences.
MODALITÉS D'ÉVALUATION DES ACQUIS
Contrôle continu (étude de cas, travail en sous-groupe, test..) ou/et examens sur table à une prochaine session.
> Un certificat et une attestation de validation de bloc(s) de compétences vous seront délivrés à la fin du programme.